La méthode de recrutement qui vous fait monter en compétence

Laissez-vous guider tout en gardant la maîtrise sur vos recrutements.

Une méthode transparente et adaptée

Votre Conseiller Recruteur vous guide et élabore avec vous la démarche la plus pertinente pour mener à bien vos recrutements

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Attirer

Les meilleurs profils


  • Diffusion de l'annonce sur les sites d'offres d'emploi appropriés
  • Publicité ciblée sur les réseaux sociaux
  • Publicité comportementale
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Les candidats


  • Notre solution Question2Job
  • Préconisations de votre Conseiller Recruteur sur chaque candidature
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Sécuriser

Le recrutement


  • Entretiens téléphoniques
  • Entretiens en face à face
  • Tests de personnalité
  • Vérification de CV & Prise de références

Pourquoi choisir me & my boss ?

Chez Me & My BOSS, notre objectif est de vous aider à recruter LA bonne personne qui saura, en plus de ses compétences, s’intégrer à votre entreprise et partager vos valeurs.

établir un contact entre les entreprises et les candidats

Nous pensons que la rencontre humaine entre le candidat et l’entreprise est primordiale. Grâce à notre outil Question2Job, les entreprises et les candidats sont amenés à échanger d’égal-à-égal en mettant en avant leurs atouts.

Notre parcours en 5 questions et 5 indices insiste sur les qualités de chacun et leur intérêt commun à travailler ensemble.

Un processus de recrutement transparent

Faire appel à un intermédiaire du recrutement est, pour certains, souvent synonyme d’opacité et de coûts importants… Chez Me & My BOSS, nous vous proposons une méthodologie transparente, autant dans la gestion des candidatures que dans la maîtrise des coûts.

C’est vous qui choisissez les étapes du processus de recrutement sur lesquelles vous souhaitez l’expertise et l’accompagnement de votre Conseiller Recruteur.

Un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus

Votre Conseiller Recruteur Me & My BOSS est à votre disposition pour vous accompagner, vous conseiller et vous apporter son expertise et son regard objectif tout au long de votre processus de recrutement. L’idée : vous faciliter le recrutement tout en vous laissant l’entière liberté dont vous avez besoin !

Vous souhaitez faire évoluer votre recrutement ?

A mi-chemin entre les sites d’offres d’emploi et les cabinets de recrutement, Me & My BOSS vous accompagne dans vos recrutements de façon innovante tout en vous permettant de maîtriser vos coûts.

Nous Contacter

Historique de la méthode

« Durant mes 15 années d’expérience dans le domaine du recrutement, je me suis rendu compte que notre modèle du « prestataire en recrutement traditionnel » arrivait en bout de course :

  • 1. Les entreprise souhaitent plus de transparence quant au processus de recrutement des cabinets ;
  • 2. Les honoraires de cabinet sont onéreux et souvent pas ou peu accessibles aux TPE et PME ;
  • 3. Les candidats sont lassés des offres « sans âme » et toutes identiques ;
  • 4. La lettre de motivation est dépassée : un exercice fastidieux pour les candidats et souvent non lues par les entreprises.

Fort de ces constats, j’ai pris la décision en 2013 de créer un cabinet de recrutement différenciant qui allie la maîtrise du digital, l’expertise RH et surtout qui répond aux nouvelles attentes des entreprises et des candidats. Notre objectif est de rétablir le contact entre ces deux acteurs du recrutement via un outil interactif qui correspond à notre méthodologie innovante : Question2Job. »

Découvrir notre outil Question2Job  

Cas client

« Nous bénéficions d'un accompagnement structuré, professionnel et personnalisé. »

Laurent Raison

Dirigeant de Cuisines RAISON

Entreprise de 15 salariés

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Vous êtes intéréssé(e) par notre méthodologie ?

Notre réseau de Conseillers Recruteurs, se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos recrutements. Discutons-en ensemble !

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