Vivez une rencontre avant la rencontre !
Faites ressortir des personnalités dès le premier contact grâce au parcours de recrutement question2job
Mettez en lumière l'ADN de votre entreprise et séduisez des profils inattendus
Valorisez votre marque employeur
Racontez l’histoire de votre entreprise et plongez vos candidats dans votre ADN dès le début du process de recrutement.
Devenez remarquable
Plus qu’une simple offre d’emploi, faîtes vivre une expérience humaine et authentique à vos candidats qui marquera leurs esprits.
Gagnez du temps
Privilégiez la qualité à la quantité, découvrez les candidats les plus engagés et motivés qui ont pris le temps de participer au parcours.
Sécurisez vos recrutements
Profitez du regard objectif et professionnel de votre recruteur dédié et challengez-le sur les préconisations émises.
Notre méthodologie s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et la fin du modèle du « prestataire en recrutement traditionnel ». Notre objectif est de rétablir le contact entre les entreprises et les candidats grâce à la maîtrise du digital et l’expertise RH que nous apportons aussi bien pour l’entreprise que pour le candidat.
Comment ? Avec question2job : un outil unique et innovant
Rencontre authentique
Créez du lien avec vos candidats dès le premier échange et rééquilibrez la relation candidat-entreprise en devenant une entreprise mystère. Le candidat possède pour seules informations l’intitulé et le lieu du poste pour débuter le parcours question2job.
Parcours candidat innovant
Dévoilez-vous pas à pas grâce à un échange réciproque avec vos candidats. Faites émerger des personnalités à travers 5 questions posées aux candidats et 5 indices révélés sur votre entreprise.
Candidats engagés et motivés
Offrez la possibilité à vos candidats de se projeter dans le poste et dans votre entreprise en les laissant s’exprimer librement. A la fin du parcours les candidats tous les indices nécessaires sur l’entreprise pour faire le choix de postuler ou non.
Un recruteur dédié pour vous accompagner
Limitez le risque d’erreur grâce à un regard extérieur avisé. Soyez accompagné par un recruteur expert : de la rédaction du parcours question2job jusqu’à l’embauche de votre futur.e collaborateur.trice. Retrouvez son avis sur chacune des candidatures pour vous aider dans votre choix et recruter LA bonne personne.
Entreprises
« En tant que recruteur, l’approche et les outils digitaux de Me & My BOSS ont été une vraie réponse à nos attentes : organiser un recrutement collaboratif.
Objectif dépassé : la méthode question2job nous a permis de valoriser les savoir-être des candidats tout autant que leurs compétences, l’opportunité de faire émerger collectivement « la personnalité » de notre culture d’entreprise, de piloter le process de recrutement grâce à une solution digitale de management visuel et une visibilité sur les médias de recrutements les plus adaptés, le tout dans une enveloppe budgétaire transparente et très raisonnable.
Enfin une expérience de recrutement innovante qui apporte une forte valeur ajoutée pour les recruteurs comme pour les candidats ! »
Xavier MEDARD
Fondateur & associé chez Sens&co
« Le concept question2job est original, ludique et drôle ! C’est la troisième fois que je recrute via le parcours question2job et l’expérience est à chaque fois riche et impliquante, pour le candidat, tout comme pour le recruteur.
Le professionnalisme de Me & My BOSS dans la compréhension de mon besoin, me fait à chaque fois gagner du temps, en ciblant rapidement les bons profils. »
Anne LECUYER
Dirigeante de Raison Contract
Candidats
« En tant que candidate j’ai été agréablement surprise par ce process de candidature très innovant.
Grâce à ce système de questions réponses et d’indices qui apparaissent au fur et à mesure que l’on répond, on ne se lance pas tête baissée dans une candidature pour un poste qui ne nous correspond pas comme nous le faisons souvent pour se rendre compte seulement lors de l’entretien que le poste ne nous correspond pas.
J’ai aussi beaucoup apprécié le fait que les valeurs de l’entreprise et la personnalité des dirigeants soit présentées car cela permet de se projeter plus facilement et de tout de suite savoir si on est fait ou non pour cette entreprise. Merci Me & My BOSS »
Mélodie Varis
Office Manager chez Les P’tits Doudous
« Bonjour, une des plus belles expériences de recrutement, du questionnaire à l’entretien une nouvelle vision avec l’humain au cœur du processus.
Merci à vous, car grâce à vous, je suis dans une entreprise qui me correspondant ou je prends un plaisir fou et je me régale en tant qu’homme et salarié. »
Zakaryae HAFFOUDI
Responsable de la relation franchisés et service clients Raison Home
Prêt(e) à faire évoluer votre recrutement ?
Notre réseau de Conseillers Recruteurs se tient à votre disposition pour vous accompagner de vos recrutements.
