La méthode de recrutement qui crée une relation avec vos candidats

Laissez-vous guider tout en gardant la maîtrise sur vos recrutements

Une méthode humaine et innovante

Faîtes vivre une expérience unique à vos candidats en leur laissant la possibilité de s’exprimer

Oubliez la lettre de (dé)motivation et apprenez à découvrir la vraie personnalité de vos candidats

Bénéficiez d’un processus de recrutement transparent et restez maître de vos décisions

Maîtrisez votre budget en ne sélectionnant que les services dont vous avez besoin

Notre méthodologie s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et la fin du modèle du « prestataire en recrutement traditionnel ». Notre objectif est de rétablir le contact entre les entreprises et les candidats grâce à la maîtrise du digital et l’expertise RH que nous apportons aussi bien pour l’entreprise que pour le candidat.

Sébastien NAU & Katell HENAFF
Fondateurs de Me & My BOSS

Un outil pour notre méthodologie : Question2job

Outil unique et innovant

Oubliez la lettre de (dé)motivation et offrez à vos candidats la possibilité d’exprimer leur personnalité à travers un parcours ludique et créez un échange unique

L'entreprise mystère

Découvrez réellement vos candidats en jouant le jeu à l’entreprise mystère. Le candidat découvrira votre identité seulement à la fin de son parcours.

Parcours en 5 étapes

Proposez à vos candidats un parcours de découverte mutuelle unique qui repose sur 5 questions / 5 indices. Découvrez ainsi des candidats impliqués, motivés et engagés.

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Un recruteur dédié pour vous accompagner

Chez Me & My BOSS, nous vous proposons une méthodologie transparente, autant dans la gestion des candidatures que dans la maîtrise des coûts. C’est vous qui choisissez les étapes du processus de recrutement sur lesquelles vous souhaitez l’expertise et l’accompagnement de votre Conseiller Recruteur.

Trouver votre recruteur

Entreprises

« La méthode question2job a fait toute la différence pour notre recrutement, car elle a rendu curieux notre candidat, qui n’était pas en recherche active. Il est allé au bout de la démarche de recrutement car il l’a trouvée différente et originale. »

Estelle
Dirigeante de GESTEOS

« Avec My & My BOSS nous bénéficions d’un accompagnement structuré, professionnel et surtout personnalisé, parfaitement adapté à nos exigences d’entreprise. Grâce à leur concept « question2job », ils nous apportent des candidats, certes avec les compétences requises, mais surtout avec une personnalité qui s’intègrera parfaitement à l’équipe et à notre culture d’entreprise. Notre étroite collaboration nous permet de gagner beaucoup de temps dans nos recrutements. »

Laurent
Dirigeant de Cuisines RAISON

Candidats

« Une expérience unique, ludique, ENCHANTANTE. Cette expérience décalée, où le recruteur joue aussi le jeu, m’a permis de découvrir une entreprise que je n’aurais jamais sollicitée. J’ai le sentiment d’avoir été recruté pour moi, pour ce que je suis. »

Jean-Charles
Responsable de l’enchantement

« Le parcours question2job invite les candidats à découvrir le poste et les attentes des employeurs de façon très claire et ludique. Pour ma part il a suscité chez moi un vrai intérêt et une véritable envie de postuler et de me battre pour obtenir le poste et rejoindre l’entreprise. »

Maxime
Cuisiniste agenceur

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Notre réseau de Conseillers Recruteurs se tient à votre disposition pour vous accompagner de vos recrutements.

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